30.4.10

Fallaces sunt rerum especies (Lucio Anneo Séneca)


http://www.lifewithoutlimbs.org/


L'apariència de les coses és enganyosa, deia Séneca. Massa sovint, creient-nos el rei del tauler, ens enroquem amb la limitació de torres de creences fonamentades en falses aparences. Com la guineu de la faula, abandonem el raim dels nostres somnis dient-nos que no estan fets per a nosaltres. I renunciem als somnis que embolcallen els desitjos més profunds de felicitat, d'un mateix i dels altres.
Nick Vujicic va nèixer clar de cap però sense tres de les seves extremitats; lno té braços, ni cama dreta. A l'esquerra hi té una protuberància en forma de dos dits a l'alçada del musle. Nick té 27 anys. No li ha estat fàcil però no s'ha conformat amb el guió que semblava escrit. Avui és al capdavant de “Life without limbs” (vida sense mebres), una ONG que ell mateix va fundar per a ser font de motivació i inspiració per a moltes persones.


La apariencia de las cosas es engañosa, decía Séneca. Demasiado a menudo, creyéndonos el rey del tablero, nos enrocamos con la limitación de torres de creencias fundamentadas en falsas apariencias. Como la zorra de la fábula, abandonamos las uvas de nuestros sueños diciéndonos que no están hechos para nosotros. Y renunciamos a los sueños que envuelven los deseos más profundos de felicidad, propia y de los otros.
Nick Vujicic nació con la cabeza lúcida pero sin tres de sus estremidades; no tiene brazos ni pierna derecha. En la izquierda tiene una protuberancia en forma de dos dedos a la altura del muslo. Nick tiene 27 años. No le ha sido fácil pero no se ha conformado con el guión que parecía escrito. Hoy está al frente de “Life without limbs” (Vida sin miembros), una ONG que él mismo fundó para ser fuente de motivación e inspiración para muchas personas.

25.4.10

Orientació - Orientación + Coaching

CORTO: "15 DÍAS EN AGOSTO" - Duración 3'20"

Avui volia escriure sobre l’Orientació, un dels eixos que emmarca l’activitat d’OME COACHING. Ja fa un temps em van explicar que cada far a la costa emet un senyal lluminós amb un codi únic i particular. D’aquesta manera no només saps si estàs prop de la costa sinó de quina costa es tracta. Ho recordava pensant en el procés de coaching i trobant-li un cert paral•lelisme. Els coachs som com una mena de fars. Enviant senyals a través de les preguntes i les invitacions a l’autoreflexió. Això sí, el capità del vaixell ets sempre tu. Tu has de desxifrar els senyals. Les teves eleccions i les teves decisions marquen el rumb d’aquesta nau què és la teva vida. He inserit un curt que, d’una manera simpàtica, convida a una profunda reflexió sobre quins són els mars que vols solcar i quins els ports on vols arribar. Els fars, ja saps...


Hoy quería escribir sobre la Orientación, uno de los ejes en los que se enmarca la actividad de OME COACHING. Hace tiempo me explicaron que cada faro en la costa emite una señal luminosa única y particular. De esta manera, no solamente sabes si estás cerca de la costa sino de que costa se trata. Lo recordaba pensando en el proceso de coaching y viéndole un cierto paralelismo. Los coachs somos como una especie de faros. Enviando señales a través de las preguntas y las invitaciones a la autorreflexión. Eso sí, el capitán de la nave siempre eres tú. Tú debes descifrar las señales. Tus elecciones y tus decisiones marcan el rumbo de ese navío que es tu vida. He insertado un corto que, de manera simpática, invita a una profunda reflexión sobre los mares que quieres surcar y los puertos a los que quieres arribar. Los faros, ya sabéis…

19.4.10

OME Coaching & el Mago de Oz


Al Mag d’Oz, el diàleg final entre els quatre protagonistes i la fada ens ofereix una bona metàfora del que suposa el procés de Coaching. La Dorothy vol tornar a Kansas. Pregunta a la fada si la pot ajudar.
Fada: “Ja no necessites ajuda. Sempre has tingut el poder de tornar a Kansas”.
Dorothy: “Sí?”
Espantaocells : “Per què no li vas dir abans?
Fada: “No m’hauria cregut. Ho havia d’aprendre per ella mateixa”
Home Llauna: “Què has après Dorothy?
Dorothy: “Que no és suficient voler veure al tiet i a la tieta. Si alguna vegada vull aconseguir un desig del meu cor... No cal sortir de casa... doncs si no ho trobo dins encara menys a fora. És així?
Fada: “Així és”
Espantaocells: “Això és molt fàcil! Ho havia d’haver pensat per ella.”
Home Llauna: “Ho havia d’haver sentit per ella”
Fada: “No, havia de trobar-ho per ella mateixa”


En el “Mago de Oz”, el diálogo final entre los cuatro protagonistas y el hada nos ofrece una buena metáfora del proceso de Coaching. Dorothy quiere volver a Kansas. Pregunta al hada si la puede ayudar.
Hada: “Ya no necesitas ayuda. Siempre has tenido el poder de tornar a Kansas”.
Dorothy: “¿Sí?”
Espantapájaros: “¿Por qué no se lo dijiste?
Hada: “No me habría creído. Lo tenía que aprender por ella misma.”
Hombre Hojalata: “¿Qué has aprendido Dorothy?”
Dorothy: “Que no es suficiente con querer ver al tío y a la tía. Si alguna vez quiero conseguir un deseo de mi corazón… No hace falta salir de casa… pues si no lo encuentro dentro aún menos lo encontraré fuera. ¿Es así?”
Hada: “Así es.”
Espantapájaros: “Es muy fácil! Lo debía haber pensado en su lugar.”
Hombre Hojalata: “Lo tenía que haber sentido por ella.”
Hada: “No, debía encontrarlo por ella misma.”

12.4.10

O + M + E





La nostra marca va acompanyada de tres qualitats que caracteritzen la nostra activitat: Orientació, Motivació i Entrenament.
ORIENTACIÓ: acció d’orientar-se. Acció d’esbrinar el camí que s’ha de seguir.
• Coaching per ajudar a aconseguir un resultat desitjat gràcies a la creació de consciència, de manera compartida.
• Coaching per a establir millors objectius i complir-los focalitzant l’acció per a aconseguir-los més ràpidament.
MOTIVACIÓ: factor o conjunt de factors que indueixen a un comportament determinat. Procés que sosté i dirigeix el comportament dels individus.
• Coaching com a forma avançada de comunicació
• Coaching per demanar al client que faci i sigui més del què hauria fet o estat per ell mateix.
ENTRENAMENT: conjunt de pràctiques destinades a preparar-se per a obtenir el màxim rendiment.
• Coaching com una tecnologia de l’èxit completament personalitzada.
• Coaching per a proporcionar suport i estructura per a aconseguir més.
Salutacions!




Nuestra marca va acompañada de tres cualidades que caracterizan nuestra actividad:Orientación, Motivación y Entrenamiento.
ORIENTACIÓN: acción de orientarse. Acción de descubrir el camino que se ha de seguir.
• Coachingpara ayudar a conseguir un resultado deseado gracias a la creación de consciencia, de manera compartida.
• Coaching para establecer mejores objetivos y cumplirlos focalizando la acción para alcanzarlos más rápidamente.
MOTIVACIÓN: factor o conjunto de factores que inducen a un comportamiento determinado. Proceso que sustenta i dirige el comportamiento de los individuos.
• Coaching como forma avanzada de comunicación.
• Coaching para pedir al cliente que haga y sea más de lo que habría hecho o sido por él mismo.
ENTRENAMIENTO: conjunto de prácticas destinadas a prepararse para obtener el máximo rendimiento.
• Coaching como una tecnología del éxito completamente personalizada.
• Coaching para proporcionar apoyo y estructura para conseguir más.
¡Saludos!



6.4.10

OME COACHING BLOG


Avui comença aquest bloc de OME COACHING. El primer pas d’un projecte que vol acompanyar-te en la descoberta del teu potencial de millora sense límits. A través del coaching i d’altres mètodes i tècniques enfocades al desenvolupament personal i professional, de manera que pugueu assolir l’èxit en els diferents àmbits de la vostra vida. Cal però, abans de començar cap camí, que sapiguem on volem arribar. Per això, abans de res, cal que cadascú defineixi què és per a ell l’èxit. Entès com el que volem assolir en forma de benestar, remuneració, sentit a la vida, temps per els éssers estimats, ... en definitiva allò pel que val la pena ser i estar. I aquest és l’eslògan que acompanya la nostra marca. Ah! Les entrades al bloc tindran sempre 150 paraules com a màxim. Una manera d’obligar-nos a sintetitzar i facilitar-vos la lectura. Benvinguts!


Hoy empieza este blog de OME COACHING. El primer paso de un proyecto que quiere acompañarte en el descubrimiento de tu potencial de mejora sin límites. A través del coaching y otros métodos y técnicas enfocadas al desarrollo personal y profesional, de manera que podáis alcanzar el éxito en los diferentes ámbitos de vuestra vida.Sin embargo, antes de empezar un camino, debemos saber dónde queremos llegar. Por eso, ante todo, es necesario que cada uno defina qué es el éxito para él. Entendido como el que queremos alcanzar en forma de bienestar, remuneración, sentido a la vida, tiempo para los seres queridos, ... en definitiva aquello por lo que vale la pena ser y estar. Y este es el eslogan que acompaña nuestra marca. ¡Ah! Las entradas en el blog tendrán siempre 150 palabras como máximo. Una manera de obligarnos a sintetizar y facilitar la lectura. Bienvenidos!