28.6.13

Excel.lència - Excelencia


M'ha semblat que la darrera frase era una bona forma d'expressar l'excelència.


Me ha parecido que la última frase era una buena forma de expresar la excelencia.

- Si no puedes ser un pino en la cima de la loma, sé la coscoja en el valle.
- Sé un arbusto si no puedes ser un árbol.
- Si no puedes ser camino real, sé un sendero.
- Si no puedes ser sol, sé estrella.
- No es por el volumen que tendrás éxito.

- Sé al máximo aquello que eres.

4.6.13

DEIXA'L QUE SALTI - DÉJALE QUE SALTE



Es veu que ara li ha agafat per aprendre a saltar amb cavall. I em va transmetre un secret: "el cavall ja sap saltar. Només cal que no li posis traves i que l’acompanyis per a que pugui saltar més i millor”. Carai! Quin bon paral·lelisme amb el procés de Coaching.
Què clarificador per a il.lustrar el que he experimentat la major part de les vegades en els processos de Coaching. Les persones que venen a veure’t ja tenen les respostes a les seves preguntes. Ja tenen la clau per obrir la porta. Només cal que no entorpeixis el canal de pas en el part del seu procés de resposta. Acompanyant. Facilitant. Animant. Inspirant.
Com més va, més em descobreixo essent el “fan” número 1 de les persones amb les que he pogut compartir el procés. Les respostes no les dona el coach però si que podem ajudar, acompanyar a que floreixin, les analitzin, decideixin i les posin en practica. Evitant éssers protagonistes. Simplement deixant que saltin.


Toni es un amante de los caballos, en especial de su Eire, una soberbia yegua con nombre de diosa gaélica. La semana pasada mi buen amigo Toni me regaló una encantadora reflexión. De aquellas que vale la pena recordar.
Parece que ahora le ha dado por aprender a saltar con caballo. Y me transmitió un secreto: "el caballo ya sabe saltar. Simplemente no le pongas trabas y que lo acompañes para que pueda saltar más y mejor". Caramba! Qué buen paralelismo con el proceso de Coaching.
Qué clarificador para ilustrar lo que he experimentado la mayor parte de las veces en los procesos de Coaching. Las personas que vienen a verte ya tienen las respuestas a sus preguntas. Ya tienen la llave para abrir la puerta. Sólo hay que evitar entorpecer el canal de paso en el parto de su proceso de respuesta. Acompañando. Facilitando. Animando. Inspirando.
Cada vez más me descubro siendo el "fan" número 1 de las personas con las que he podido compartir el proceso. Las respuestas no las da el coach pero sí que podemos ayudar, acompañar a que afloren, las analicen, decidan y pongan en práctica. Evitando ser los protagonistas. Simplemente dejando que salten.