28.6.13
Excel.lència - Excelencia
M'ha semblat que la darrera frase era una bona forma d'expressar l'excelència.
Me ha parecido que la última frase era una buena forma de expresar la excelencia.
- Si no puedes ser un pino en la cima de la loma, sé la coscoja en el valle.
- Sé un arbusto si no puedes ser un árbol.
- Si no puedes ser camino real, sé un sendero.
- Si no puedes ser sol, sé estrella.
- No es por el volumen que tendrás éxito.
- Sé al máximo aquello que eres.
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entrenamiento/entrenament,
ome-coaching,
reflexiones/reflexions
4.6.13
DEIXA'L QUE SALTI - DÉJALE QUE SALTE
Es veu que ara li ha agafat per aprendre a
saltar amb cavall. I em va transmetre un secret: "el cavall ja sap saltar. Només
cal que no li posis traves i que l’acompanyis per a que pugui saltar més i
millor”. Carai! Quin bon paral·lelisme amb el procés de Coaching.
Què clarificador per a il.lustrar el que he
experimentat la major part de les vegades en els processos de Coaching. Les
persones que venen a veure’t ja tenen les respostes a les seves preguntes. Ja
tenen la clau per obrir la porta. Només cal que no entorpeixis el canal de pas
en el part del seu procés de resposta. Acompanyant. Facilitant. Animant. Inspirant.
Com més va, més em descobreixo essent el “fan”
número 1 de les persones amb les que he pogut compartir el procés. Les
respostes no les dona el coach però si que podem ajudar, acompanyar a que floreixin,
les analitzin, decideixin i les posin en practica. Evitant éssers
protagonistes. Simplement deixant que saltin.
Toni es un amante de los caballos, en especial de su Eire, una
soberbia yegua con nombre de diosa gaélica. La semana pasada mi buen amigo Toni
me regaló una encantadora reflexión. De aquellas que vale la pena recordar.
Parece que ahora le ha dado por aprender a saltar con caballo. Y
me transmitió un secreto: "el caballo ya sabe saltar. Simplemente
no le pongas trabas y que lo acompañes para que pueda saltar más y mejor".
Caramba! Qué buen paralelismo con el proceso de Coaching.
Qué clarificador para ilustrar lo que he experimentado la mayor
parte de las veces en los procesos de Coaching. Las personas que vienen a verte
ya tienen las respuestas a sus preguntas. Ya tienen la llave para abrir la
puerta. Sólo hay que evitar entorpecer el canal de paso en el parto de su
proceso de respuesta. Acompañando. Facilitando. Animando. Inspirando.
Cada vez más me descubro siendo el "fan" número 1 de las
personas con las que he podido compartir el proceso. Las respuestas no las da
el coach pero sí que podemos ayudar, acompañar a que afloren, las analicen,
decidan y pongan en práctica. Evitando ser los protagonistas. Simplemente
dejando que salten.
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